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企業發展職能營銷與創新的關系

  劉瀾:營銷與創新—德魯克所說的企業的兩個基本職能—之間的關系如何? 科特勒:德魯克從來沒有詳細闡述過兩者之間的關系,但是我認為有。

  營銷和創新有很大的交集,因為不對機會做市場分析的話,不會產生創新。宣傳海報設計你必須要問:機會有多大?人們在產品中到底要的什么?我們應該怎樣為產品定價?營銷應該一開始就是創新流程的一部分。

  在產品開發過程中,營銷持續介入。營銷進行許多測試:買家喜歡產品嗎?所有的功能都需要嗎?還需要增加一些功能嗎?價格能夠被接受嗎?當產品做好上市準備時,營銷接手過來。營銷負責設計分銷系統,以及設計讓產品進入市場和進入潛在顧客認知的促銷。

  因此,營銷和創新在很大程度上相互依賴。但不是在所有公司都這樣,我給你舉個例子。我曾經與一家制藥公司一起工作。他們不讓營銷參與新產品研發流程,直到他們想要營銷幫忙為藥片選擇一種顏色和一個包裝概念。在他們看來,營銷只是在新產品開發流程結束時才需要。

  在營銷人員和新產品研發人員之間,存在一種不自在的關系。我正在開展一項研究,關于如何讓他們的關系能夠變得更好。新產品研發人員,尤其是科學家和工程師,感興趣的是何者為可能,營銷工作者關心的是何者有價值。工程師想要開發出完美的產品,可能會花大量時間。但是也許營銷人員會說顧客不需要所有這些功能,也不愿為這一切付錢。二者必須一起工作,彼此尊重。

  劉瀾:我們用蘋果公司做例子如何?有報道說該公司不做市場研究。史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)說:我們不做市場研究;你不能問人們他們想要什么;他們不知道什么是可能的。

  科特勒:蘋果公司是說,對于消費者永遠也不會知道的可能性,他們知道得更多。這也許不假,但是我肯定他們的營銷人員會做態度調查和焦點小組訪談。如果他們不做,也許那就解釋了蘋果公司的許多失敗,比如一些款式的Mac電腦,還有牛頓PDA,等等。他們不應該炫耀不做測試。

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