日本成人免费丨99热这里只有精品8丨欧美在线视频免费播放丨久久无码精品一区二区三区丨日日夜精品丨国产午夜精品视频在线播放丨九九九九国产丨成人精品一区二区三区网站丨人人91丨亚洲视频 中文字幕丨成人妇女免费播放久久久丨中文无码vr最新无码av专区丨久久久久中文字幕丨天天爽夜夜爽人人爽免费丨久久93丨黄片毛片在线观看丨国产美女精品aⅴ在线播放丨中国女人内谢69xxxx视频丨内射中出日韩无国产剧情丨免费精品国产自产拍在线观看丨国产首页丨中文在线а天堂中文在线新版丨色噜噜狠狠狠狠色综合久不丨丰满放荡岳乱妇91www丨午夜福利日本一区二区无码

MORE>
{用實(shí)力,造就獨(dú)特!}

IT融入戰(zhàn)略四條路

  技術(shù)可以為企業(yè)和顧客貢獻(xiàn)持續(xù)的價(jià)值嗎?問(wèn)問(wèn)波音公司吧,借助數(shù)字化合作,波音將近80%的777型客機(jī)是在其總裝廠之外生產(chǎn)的;問(wèn)問(wèn)星巴克吧,其顧客沖著這里的香濃咖啡、美味星冰樂(lè)以及無(wú)線上網(wǎng)的便利而來(lái),結(jié)賬時(shí)他們通過(guò)無(wú)現(xiàn)金結(jié)賬系統(tǒng)或星巴克Visa卡,給星巴克留下了大量富有價(jià)值的信息。

  今天,信息技術(shù)繼續(xù)以出人意料的方式改變著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式,推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)。借助信息技術(shù),波音大大提升了運(yùn)營(yíng)效率,星巴克也以創(chuàng)造性的方式實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收大幅增長(zhǎng)。這樣的例子不勝枚舉。

  不幸的是,許多企業(yè)正在錯(cuò)過(guò)這種借助新技術(shù)來(lái)徹底改變競(jìng)爭(zhēng)方式的機(jī)會(huì)。根據(jù)科爾尼委托哈里斯互動(dòng)調(diào)查(Harris Interactive)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)研,大多數(shù)企業(yè)的IT部門(mén)由于被瑣碎的日常運(yùn)營(yíng)事物纏身,并沒(méi)有對(duì)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)造性的應(yīng)用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者視IT為一個(gè)戰(zhàn)術(shù)性的部門(mén),認(rèn)為它的主要工作就是削減成本,并確保企業(yè)IT運(yùn)營(yíng)不中斷。他們從來(lái)沒(méi)有把IT部門(mén)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵資源。

  今天的IT部門(mén)無(wú)法對(duì)企業(yè)的需求做出有效的回應(yīng)。企業(yè)高管日益渴望采用新的技術(shù),但他們又認(rèn)為最好的IT理念來(lái)自企業(yè)之外,而不是內(nèi)部的IT部門(mén)。這種觀點(diǎn)不僅對(duì)IT管理者,而且對(duì)整個(gè)組杭州畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)織而言都是不利的,因?yàn)镮T技術(shù)與業(yè)務(wù)之間的緊密結(jié)合,才是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的最有效方法。

  對(duì)大多數(shù)企業(yè)而言,最重要的是今天的IT運(yùn)營(yíng)模式并不能滿足企業(yè)明天的需求。IT經(jīng)理人不僅要能夠解決企業(yè)過(guò)去的問(wèn)題,還必須通過(guò)專(zhuān)注于以下四種行動(dòng),更積極地參與到企業(yè)未來(lái)的規(guī)劃中,提升自己的戰(zhàn)略指數(shù):

  ·使IT資產(chǎn)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化;

  ·簡(jiǎn)化IT系統(tǒng);

  ·圍繞顧客進(jìn)行創(chuàng)新;

  ·打造一支更具戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的IT團(tuán)隊(duì)。

  下面對(duì)各種戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

  價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化

  并不是所有的技術(shù)都能為企業(yè)貢獻(xiàn)相同的價(jià)值。一些技術(shù)在幕后支持著企業(yè)的運(yùn)營(yíng),其他技術(shù)則著眼于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),改善企業(yè)與客戶(hù)之間的互動(dòng)。如果企業(yè)理解了哪些技術(shù)能使其與眾不同,它就能進(jìn)行更為有效的投入。

  企業(yè)如何才能最大限度地利用自身的IT資源呢?第一步就是要根據(jù)IT資產(chǎn)為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值對(duì)其進(jìn)行分組,實(shí)行組合化管理。IT可以通過(guò)三種方法幫助企業(yè)提升股東價(jià)值:

  ·優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。通常,這些技術(shù)包括成熟的應(yīng)用和數(shù)據(jù)中心技術(shù)。企業(yè)應(yīng)管理好這些資產(chǎn),以提高信息系統(tǒng)的效能,并降低成本。

  ·改進(jìn)核心價(jià)值。這些IT工具用于轉(zhuǎn)變或優(yōu)化企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程。用于優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的IT技術(shù),目標(biāo)在于為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)、靈活的支持;而用于改進(jìn)核心價(jià)值和優(yōu)化的流程的IT技術(shù),目標(biāo)在于幫助企業(yè)打造一流的價(jià)值鏈和運(yùn)營(yíng)效率。衡量其成功的標(biāo)準(zhǔn)不在于降低了多少成本,而在于提升了多少投資回報(bào)率或業(yè)績(jī)。

  ·促進(jìn)創(chuàng)新。這種技術(shù)旨在通過(guò)突破性創(chuàng)新來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。也就是說(shuō),IT資產(chǎn)的應(yīng)用已經(jīng)超越了優(yōu)化流程這一目標(biāo),而是可以幫助制定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,改變市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)確立新的定位去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或使企業(yè)進(jìn)入新的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。

  將IT資產(chǎn)分為以上三組之后,IT經(jīng)理人就可以根據(jù)它們創(chuàng)造的價(jià)值,實(shí)行組合化管理。例如,當(dāng)企業(yè)在考慮將什么外包出去時(shí),用于優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的應(yīng)用程序應(yīng)是首選對(duì)象,因?yàn)樗鼈冎惶峁┗痉?wù),并已實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,完全可以以合理的成本外包給第三方。

  以一家采用分散式IT系統(tǒng)為數(shù)百個(gè)區(qū)域服務(wù)的大型能源企業(yè)為例。這種架構(gòu)的成本昂貴,且提供的功能也有限。過(guò)去遺留下來(lái)的高度定制化的應(yīng)用程序分別在不同的平臺(tái)上運(yùn)行,提供顧客管理、信息收集、產(chǎn)品定價(jià)和分銷(xiāo)等服務(wù)。后來(lái),這家企業(yè)將創(chuàng)新技術(shù)視為改善服務(wù)和降低成本的戰(zhàn)略舉措,并采用了一種新型解決方案。這種方案包括客戶(hù)關(guān)系管理應(yīng)用程序、集中式數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、航路設(shè)計(jì)、移動(dòng)應(yīng)用程序,以及定制的需求預(yù)測(cè)應(yīng)用程序。

  通過(guò)專(zhuān)注于技術(shù)創(chuàng)新和靈活的架構(gòu),公司不僅拓展了業(yè)務(wù)能力,而且每年節(jié)省了大量運(yùn)營(yíng)成本,縮短了投資回|收期。它也受益于標(biāo)準(zhǔn)化的軟件包和業(yè)務(wù)流程,且建立起了一個(gè)技術(shù)平臺(tái)以適應(yīng)未來(lái)的并購(gòu)需要。此外,新技術(shù)也成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)從以產(chǎn)品為中心的戰(zhàn)略,向以顧客為中心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的主要推動(dòng)力量。借助先進(jìn)的分析工具,得到優(yōu)化的流程,以及現(xiàn)代化的集中型IT架構(gòu),公司將在業(yè)界擁有領(lǐng)先的成本和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。

  對(duì)IT資產(chǎn)進(jìn)行組合化管理,可以激勵(lì)管理層關(guān)注每種技術(shù)是如何為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的。它也能比較清晰地告訴管理層應(yīng)該分別給每種技術(shù)投入多少人力與財(cái)力。通常,花在企業(yè)創(chuàng)新上的資源是最少的,而這個(gè)環(huán)節(jié)才是提升股東價(jià)值的最大機(jī)會(huì)。

  系統(tǒng)追求最簡(jiǎn)化

  不幸的是,“關(guān)注價(jià)值”或“顧客優(yōu)先”等理念經(jīng)常讓位給日常的IT問(wèn)題,而沒(méi)有得到實(shí)施。如果企業(yè)和IT領(lǐng)導(dǎo)希望為企業(yè)的未來(lái)做好技術(shù)準(zhǔn)備,他們就需要處理好技術(shù)和流程問(wèn)題,這兩者應(yīng)該得到更多的資源。現(xiàn)在,企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)之一就在于對(duì)IT系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)化。

  IT架構(gòu)、資源和數(shù)據(jù)已經(jīng)變得過(guò)于復(fù)雜和瑣碎,這往往是企業(yè)有機(jī)增長(zhǎng)、樣本設(shè)計(jì)IT技術(shù)發(fā)展以及企業(yè)并購(gòu)的結(jié)果。如此一來(lái),這些IT系統(tǒng)的維護(hù)和支援成本變得十分昂貴。對(duì)分散的、復(fù)雜的組件進(jìn)行拼接組合,將大大延緩IT開(kāi)發(fā)流程,并最終吞噬IT系統(tǒng)創(chuàng)造的價(jià)值,影響IT系統(tǒng)的可靠性,且大幅提高IT系統(tǒng)的支援成本。

  通常可以從三個(gè)方面簡(jiǎn)化IT系統(tǒng):

   產(chǎn)品。咨詢(xún)機(jī)構(gòu)Standish Group通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn):65%的IT項(xiàng)目由于過(guò)于復(fù)雜而最終失敗,或花費(fèi)了相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才得以完成;在投資金額超過(guò)1,000萬(wàn)美元的IT項(xiàng)目中,有98%的項(xiàng)目沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

  正如借助通用平臺(tái)可以大大提高汽車(chē)和飛機(jī)的生產(chǎn)效能,企業(yè)也可以對(duì)技術(shù)產(chǎn)品的相似核心功能進(jìn)行共享,再基于這些功能生產(chǎn)出不同的產(chǎn)品(例如汽車(chē)在線導(dǎo)航系統(tǒng)和動(dòng)作類(lèi)視頻游戲)。

  信息技術(shù)可以借助產(chǎn)品生產(chǎn)線方法來(lái)降低其復(fù)雜性。例如,可以基于一項(xiàng)通用的核心技術(shù)開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件產(chǎn)品生產(chǎn)線,在生產(chǎn)出規(guī)格、要求各不相同的產(chǎn)品的同時(shí),共享一系列標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品特性。

  通過(guò)這種產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式,企業(yè)可以大大降低成本,加快新產(chǎn)品上市進(jìn)程,并開(kāi)發(fā)出更多不同的產(chǎn)品。產(chǎn)品生產(chǎn)線方法的首要目標(biāo)是高度復(fù)雜化的市場(chǎng),這些市場(chǎng)里既有多元化的產(chǎn)品(如視頻游戲),也有高度定制化的產(chǎn)品(如現(xiàn)金管理服務(wù))。

   架構(gòu)。企業(yè)也需要對(duì)IT架構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。如果知道何時(shí)可以借助通用解決方案來(lái)簡(jiǎn)化IT架構(gòu),企業(yè)就能夠節(jié)省大量的資金,并取得更大的靈活性。

  基礎(chǔ)技術(shù)往往更具有通用性。盡管可以對(duì)組織在業(yè)務(wù)領(lǐng)域采用的技術(shù)(如應(yīng)用軟件、項(xiàng)目、流程、定制的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)也可以從其他方面簡(jiǎn)化IT架構(gòu)。例如,在架構(gòu)的較低層級(jí),成本非常重要,因此企業(yè)可以定下成本基準(zhǔn)和最佳實(shí)踐,設(shè)立理想的目標(biāo),制定措施來(lái)創(chuàng)造價(jià)值。此外,借助組合法,企業(yè)可以明確何時(shí)適用通用解決方案,何時(shí)適用定制方案。

  一旦企業(yè)確定了能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵職能和流程,就可以挑選合適的架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),來(lái)幫助實(shí)現(xiàn)這些優(yōu)勢(shì),并規(guī)劃好未來(lái)的投資。這些架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)有助于提高IT系統(tǒng)兼容性,擴(kuò)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)的效應(yīng),并降低內(nèi)部協(xié)調(diào)成本。如,企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目時(shí),可以?xún)?yōu)先選用已確定下來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)(少數(shù)情況除外),而不用針對(duì)采用何種技術(shù)進(jìn)行爭(zhēng)論。

  服務(wù)。最后,為了令I(lǐng)T系統(tǒng)更加有效地滿足業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,IT部門(mén)必須對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以確保它們與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和顧客戰(zhàn)略保持一致。因此,企業(yè)應(yīng)確定好自身所需要的產(chǎn)品和服務(wù),并明確IT部門(mén)將如何組織以滿足這些需要,這是至關(guān)重要杭州廣告海報(bào)設(shè)計(jì)的。IT部門(mén)需要為自己提供的每種服務(wù)定義好流程、工具、范疇、應(yīng)用以及相應(yīng)的架構(gòu)。

  例如,一家大型金融服務(wù)公司采用標(biāo)準(zhǔn)化的工具和財(cái)務(wù)分析流程,來(lái)對(duì)IT方案進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。這家公司首先使每個(gè)IT需求(及其財(cái)務(wù)分析)與高管認(rèn)可的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素保持一致,然后采用這種工具來(lái)分析哪些需求能為企業(yè)的總體戰(zhàn)略和目標(biāo)貢獻(xiàn)最大的價(jià)值,從而對(duì)之進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。借助這種工具,公司實(shí)現(xiàn)了IT服務(wù)的供應(yīng)與需求的更完美匹配,使企業(yè)決策不再受個(gè)人偏見(jiàn)的限制。結(jié)合清晰的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品戰(zhàn)略,這種工具有助于變革需求管理職能,并提升企業(yè)的整體績(jī)效。

  圍繞顧客來(lái)創(chuàng)新

  在實(shí)現(xiàn)IT價(jià)值最大化的過(guò)程中,CIO面臨的最大挑戰(zhàn)在于價(jià)值對(duì)內(nèi)部用戶(hù)和最終顧客有著不同的含義。由于IT部門(mén)往往只關(guān)注內(nèi)部用戶(hù)而非最終顧客,這令企業(yè)失去了一次創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。其實(shí),IT部門(mén)在與內(nèi)部用戶(hù)緊密合作的同時(shí),也需要直接與最終顧客融合。CIO不僅要緊盯企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo),還必須時(shí)刻注意顧客的動(dòng)向和需求。

  只要理解了最終顧客(無(wú)論是企業(yè)用戶(hù)還是個(gè)人用戶(hù))的需求,IT經(jīng)理人就能夠更加專(zhuān)注于借助最佳的技術(shù)來(lái)滿足他們的需求。“智能”冰箱或售賣(mài)機(jī)能在庫(kù)存很低或需要維修時(shí)給經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)出提示,但它們的價(jià)值并不是體現(xiàn)在其采用的技術(shù)上,而是體現(xiàn)在它們的服務(wù)目標(biāo),即貯存產(chǎn)品,并保持設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。“只要你看透了消費(fèi)者的眼睛,你就永遠(yuǎn)不會(huì)犯錯(cuò),”一名調(diào)查參與者如是說(shuō)。

  科爾尼經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)管理者仍然認(rèn)為IT技術(shù)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)和提供顧客支持服務(wù)的最有效工具。在提供顧客支持服務(wù)方面,企業(yè)和IT部門(mén)需要將每個(gè)客戶(hù)接觸點(diǎn)視為拓展業(yè)務(wù)、收集關(guān)鍵信息的一次機(jī)會(huì),以便對(duì)企業(yè)的投入進(jìn)行調(diào)整。正確的顧客信息有助于IT部門(mén)為企業(yè)提供更加有效的理念。

  然而,顧客的需求是什么?企業(yè)如何才能在降低成本的同時(shí)為顧客提供更好的服務(wù)?通過(guò)進(jìn)行技術(shù)投入,企業(yè)可以找到這些問(wèn)題的答案,并大大提升股東價(jià)值。

  以一家汽油零售商為例。這家公司收集了多方面的數(shù)據(jù),包括顧客活動(dòng)信息和需求預(yù)測(cè)信息等。它將來(lái)自所有顧客接觸點(diǎn)(包括呼叫中心、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)點(diǎn)等)的數(shù)據(jù)綜合起來(lái)。由于采用了無(wú)線手持式設(shè)備等新型工具,管理人員和呼叫中心的代|理商可以實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)交付的狀態(tài),隨時(shí)了解每位顧客的最新想法。此外,公司采用邏輯系統(tǒng)擴(kuò)展技術(shù),通過(guò)智能標(biāo)簽或類(lèi)似的東西對(duì)顧客汽車(chē)的油箱進(jìn)行監(jiān)控。如此一來(lái),它不需要借助先進(jìn)的需求預(yù)測(cè)技術(shù)對(duì)顧客訂單進(jìn)行預(yù)測(cè),就可以跟蹤庫(kù)存,監(jiān)控顧客油箱的實(shí)際油位,并且在油位達(dá)到顧客設(shè)置的觸發(fā)點(diǎn)時(shí)自動(dòng)生成訂單。

  盡早采用創(chuàng)新解決方案是實(shí)現(xiàn)這些積極成效的關(guān)鍵,但是這話說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,因?yàn)槠髽I(yè)很難決定顧客何時(shí)才會(huì)準(zhǔn)備好接受這種方案。同樣,最好的方法是專(zhuān)注于技術(shù)創(chuàng)造的價(jià)值,而不是技術(shù)本身。由于企業(yè)需要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間,才能將技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)可行的業(yè)務(wù)解決方案,因此需要同時(shí)關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新程度和技術(shù)對(duì)顧客需求的滿足程度。企業(yè)可以將顧客的想法融入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,以便更好地理解技術(shù)創(chuàng)新在改變顧客價(jià)值鏈、促進(jìn)企業(yè)與顧客保持長(zhǎng)期有益關(guān)系方面所具有的潛力。

  提升部門(mén)戰(zhàn)略值

  今天,企業(yè)并不鼓勵(lì)I(lǐng)T部門(mén)采用戰(zhàn)略性方法來(lái)確保技術(shù)的供應(yīng)符合企業(yè)的需求。通常,IT部門(mén)是按技術(shù)職能和資產(chǎn)類(lèi)型來(lái)組織的。所有的資產(chǎn)采用相似的方式進(jìn)行管理,而沒(méi)有考慮其技術(shù)成熟度,而且只關(guān)注總成本和服務(wù)級(jí)別。為了更好地為企業(yè)服務(wù),IT部門(mén)必須改變其治理、組織方式。

  方案之一是根據(jù)技術(shù)生命周期和業(yè)務(wù)需求來(lái)組織。企業(yè)根據(jù)技術(shù)的成熟周期(這與業(yè)務(wù)價(jià)值緊密相關(guān)),將技術(shù)視為資產(chǎn)組合進(jìn)行管理。

  當(dāng)IT部門(mén)更加專(zhuān)注于企業(yè)的業(yè)務(wù)需求時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)與IT部門(mén)就能相互促進(jìn)。企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)成員將會(huì)更積極地傾聽(tīng)技術(shù)管理者的意見(jiàn),技術(shù)管理者也能夠?qū)T部門(mén)為企業(yè)做出的實(shí)際貢獻(xiàn),進(jìn)行更有效的評(píng)估。此外,建立一個(gè)合適的評(píng)估系統(tǒng),來(lái)幫助協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)目標(biāo)與IT措施,企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén)與IT部門(mén)才會(huì)實(shí)現(xiàn)真正的融合。

  當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)與IT部門(mén)實(shí)現(xiàn)了融合后,雙方的合作結(jié)果也將大大得到改善。如果兩個(gè)部門(mén)在計(jì)劃流程上實(shí)現(xiàn)了充分融合,就能收獲很大的成效,包括企業(yè)的生產(chǎn)效能將大大提高,對(duì)IT部門(mén)的理解也會(huì)更為深入。實(shí)際上,在那些實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程與技術(shù)流程完全融合的企業(yè)當(dāng)中,有超過(guò)三分之二的企業(yè)的績(jī)效大大超過(guò)了其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  如果IT部門(mén)無(wú)法滿足日益變化的業(yè)務(wù)需求,企業(yè)就會(huì)面臨被更加敏捷的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在身后的風(fēng)險(xiǎn)。廣告海報(bào)設(shè)計(jì)IT部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者必須積極參與戰(zhàn)略計(jì)劃的制定過(guò)程,并緊密跟蹤其執(zhí)行情況。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),企業(yè)需要對(duì)戰(zhàn)略、文化、組織和流程等進(jìn)行諸多重大變革。進(jìn)行這樣的轉(zhuǎn)變十分困難,卻是至關(guān)重要的。

  以顧客為中心的協(xié)同戰(zhàn)略將成為企業(yè)的行事原則,而不是特例。企業(yè)沒(méi)有過(guò)多的選擇,他們要么從戰(zhàn)略角度看待IT部門(mén),要么眼睜睜地看著自己被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越。

   原文經(jīng)許可摘自Why Today's IT Organizations Won't Work Tomorrow一文。科爾尼咨詢(xún)公司(A.T. Kearney)2005年登記版權(quán)。劉博譯。 

IT融入戰(zhàn)略四條路

鄭重聲明:本站部分信息資訊內(nèi)容系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,如有涉及隱私或版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系,本站對(duì)信息來(lái)源真實(shí)性和版權(quán)歸屬不承擔(dān)任何法律責(zé)任!
{相關(guān)行業(yè)資訊案例}
X
在線咨詢(xún)
復(fù)制成功
微信號(hào):156 0588 9708
添加微信好友,詳細(xì)了解產(chǎn)品。
知道了
亚欧洲乱码视频一二三区| 天天操你| 最新无码a∨在线观看| 秋霞午夜成人久久电影网| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 一级黄色性片| www.国产在线视频| 亚洲色图首页| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 久久精品国产麻豆| 亚洲日本va午夜中文字幕 | 韩国精品一区二区三区无码视频| 在线播放无码高潮的视频| 777cc成人| 上司人妻互换hd无码中文| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 全国最大的成人网| 亚洲欧洲精品专线| 成人免费视频国产免费网站| 麻豆成人久久精品综合网址| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 暖暖视频 免费 日本社区| 国产精品情侣高潮呻吟| 国产精品亚洲综合| 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 丁香六月综合激情| 成人情侣激情偷拍视频| 精品国产美女福到在线不卡 | 久久高清| 久久精品国产77777蜜臀| 懂色av粉嫩av色老板| 欧美一区二区在线免费观看| 情侣做性视频在线播放| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 亚洲精品午夜久久久| 男女69式互吃动态图在线观看| 欧美裸体网站| 69风韵老熟女口爆吞精| 国产成人欧美日本在线观看 | 韩国午夜av| 肉丝袜脚交视频一区二区| 69堂视频| 亚洲涩网| 黄色av资源| 婷婷丁香综合| 国产好片无限资源| 亚洲精品午夜久久久伊人| 丁香六月啪啪| 国产乱人伦av在线麻豆a| 亚洲 欧美 另类人妖| 亚洲精品色无码av试看| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| h部分肌肉警猛淫文| 中国人与拘一级毛片| 中文人妻无码一区二区三区信息| 波多野结衣免费在线视频 | 成人午夜视频在线| 欧美国产综合| 性h欲短篇合集| 粉嫩av在线播放一绯色| 日韩黄色在线播放| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 亚洲欧洲免费| 日韩五码高清麻豆| 国产a视频| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 欧美猛少妇色xxxxx| 欧美成人黄色片| 国产 欧美 精品| 91免费看大片| 日韩av无码国产精品| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 亚洲视频一二区| а√天堂资源8在线官网| 大学生一级片| 国精品无码一区二区三区在线| 欧美大片18| 国产第5页| 日本一区二区免费看| 国产三级按摩推拿按摩| 久久精品99国产| 国产二区三区| 一性一交一伦一色一按—摩| 日韩中出| 国产精品社区| 日本亲近相奷中文字幕| 噢美一级片| 国产精品igao视频网免费播放| 欧美激情亚洲综合| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 久久理论片午夜琪琪电影网| 欧美精品一区二区性色a+v| 国产精品一国产精品一k频道| 天堂av在线中文| 999午夜| 黑人添美女bbb添高潮了| 97色婷婷| 日本理伦少妇4做爰| 中文字幕在线官网| 久久艹伊人| gv手机在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 国产美女视频免费观看的网站| 冲田杏梨av一区二区三区| av日韩精品| 亚洲天堂一区在线| 性大片免费视频观看| 日韩午夜无码精品试看| jzzjzz日本丰满少妇| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 日本三级大全| 久久亚洲成人网| 国产午夜福利片1000无码| 成人免费在线视频| 中文 日韩 欧美| 性xx色xx综合久久久xx| www成人网| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 女人高潮喷水毛片免费| 精品福利在线视频| 日韩色av| 国产丝袜网站| 国产精品亚洲专区无码破解版| 久久久亚洲综合久久久久87| 国内精品国语自产拍在线观看| 91久久国产最好的精华液| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 国产美女久久精品香蕉| 欧美激情精品久久久久| 精品久久一区二区三区| 欧美综合视频| 久久一本日日摸夜夜添| 欧美激情一区二区久久久| 国产高清视频在线观看三区 | 国精产品乱码一区一区三区四区| 日韩性色视频| 成人免费看毛片| 亚洲 国产 日韩 欧美| 少妇媚药按摩中文字幕| 特级特黄刘亦菲aaa级| 中文av在线天堂| 亚洲天堂av中文字幕| 无码一区二区三区爆白浆| 欧美大片18| 五月开心网| 中文亚洲爆乳av无码专区| 男人午夜免费视频| www亚洲视频com| 欧美日本三级| 五月天丁香网| 最新系列国产专区|亚洲国产| 丰满无码人妻熟妇无码区| 欧美一级淫片007| 亚洲人成网站在线无码| 国产亚洲精品久久久久久久| 国产激情久久久久影院| 国产乱淫av蜜臂片免费| 国产亚洲精品久久久久蜜臀| www...zzz成人啪啪| 国产成人福利美女观看视频| 喷水白丝蜜臀av久久av| 一区在线观看视频| www在线免费观看视频| 成熟了的熟妇毛茸茸| 国产日产亚洲精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 亚洲成av人片不卡无码久久| 蜜臀色欲av在线播放国产日韩| 男女男精品免费视频网站| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 91一区视频| 亚洲视频天天射| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产成人tv| 漂亮少妇高潮伦理| 成人国产一区二区三区精品| 美女张开腿让人桶| 亚洲欧美自拍偷拍视频| 在线地址一地址二免费看| 亚洲男同gv在线观看| 成人综合激情| 精品一区在线视频| 国产女主播一区二区| 国产经典一区| 亚洲国产aⅴ综合网| 人体内射精一区二区三区| 在线观看一区视频| 天天拍天天色| 国产一区免费在线| 午夜精品视频在线| 最新国自产拍小视频| 亚洲性精品| 免费看美女部位隐私网站| 欧美一级视频在线观看| 国产精品mm| 黄色激情小说网站| 极品少妇被后入内射视| 精品一二三区久久aaa片| 99re视频| 特黄特色大片bbbb| 国产性xxx| 视色av| 少妇人妻大乳在线视频| 99久久免费看精品国产一区| 久久久久性| 色综合久久一区二区三区| 不卡福利视频| 国产精品久久久久无码av1| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产成人精品日本亚洲18| 天天躁日日躁狠狠躁| 福利社av| 日本aaa视频| 欧美在线国产| 久久久久久久av| 性猛进少妇xxxx富婆的| 成人av鲁丝片一区二区免费| 欧美18aaaⅹxx| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 亚洲国产成人av在线电影播放| 国产二区精品| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 亚洲成网| 少妇高潮露脸国语对白| 国产深夜视频| 三八激情网| 精品久久成人| 午夜一区在线| 高清粉嫩无套内谢国语播放| 福利在线小视频| 欧美xxxxx在线观看| 色呦色呦色精品| 国产精品入口66mio| 伊人久久一区| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产在线一二三区| 亚洲激情成人网| 日本精品国产| 亚洲人做受| 中文字幕欧美亚州视频免费| 18禁成年免费无码国产| 午夜视频福利| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲精品国产a久久久久久| 成人国产一区二区三区| 秋霞影院一区二区三区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 亚洲精品免费观看| av片在线观看网站| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 国产一级特黄aaa大片评分| 无码高潮喷吹在线播放亚洲| 国产乱配视频免费观看| 国语自产拍精品香蕉在线播放| 亚洲最大黄色| 久热这里只有精品99国产6| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 日韩激情国产| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 免费理伦片在线播放网站| 亚洲日本国产精品| 9999视频| 日韩啪啪片| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 天天插综合网| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 91狠狠爱| 91福利网| 国产精品九九热| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 99在线精品视频观看| 久久精品一区二区| 校园春色综合网| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 毛片成人| 亚洲午夜综合| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 午夜天堂精品久久久久| 大奶子在线| 九九精品影院| 午夜性激情| 国产亚洲精品自拍| 伊人爱爱网| www男人天堂com| 一本一道久久综合久久| 国产精品18久久久久久久| 三级网站在线播放| 亚洲最大成人一区久久久| www日本黄色| 日本成人在线网站| 一级免费片| 日韩加勒比一本无码精品| 野外被强j到高潮免费观看| 另类三区| 在线观看毛片av| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 丰满少妇猛烈进入三区视频| 婷婷91欧美777一二三区| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 日批在线观看| 东方成人av| 国产香蕉97碰碰久久人人| 99热8| 中文乱字幕视频一区| 97av免费视频| 一女二男一黄一片| 日韩在线观看中文字幕| 亚洲精品免费在线| 国产l精品国产亚洲区| 人体一级片| 国产男女乱婬真视频免费| 黄色男人的天堂| 亚洲国产中文字幕在线| 国产一区二三区好的精华液69| 国产极品久久久久久久久| av色噜噜| 我不卡av| 日批免费观看视频| 美女av网站| 亚洲视频天堂| 老司机福利院| 色七七在线| 久草蜜桃| 午夜小网站| 麻豆成人av不卡一二三区| 日韩综合久久| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 国产精品久久久久久久泡妞| 精品麻豆| 国产欧美久久久精品影院| 欧美性淫爽www视频免费播放| 免费成人结看片| 国产乱人伦偷精品视频下| av手机在线看| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 亚洲a在线观看无码| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说|