什么造就了一個偉大的團隊？為什么有些團隊取得了偉大的成就，看到他們的愿景成為現實，而其他團隊似乎一無所獲？關于團隊合作，你需要知道的一件事是，關于團隊合作，你需要知道的不止一件事。

杭州畫冊設計公司價值觀就像“膠水”

膠水的目的是將相似或不同的材料粘合在一起并防止它們分離。Scrum 價值觀服務于類似的目的，使 Scrum 團隊團結在一起。如果 Scrum 團隊沒有實踐 Scrum 價值觀，那么他們作為一個整體一起工作并發揮其全部潛力的機會非常小。因此，Scrum 價值觀就像膠水一樣，使 Scrum 團隊團結在一起，不僅在事情進展順利時，而且最重要的是，當事情進展不順利時。

杭州畫冊設計公司價值觀就像一個“基礎”

杭州畫冊設計公司需要堅實的基礎來成長和促進可持續發展。Scrum 價值觀提供了使這成為可能的穩定基礎。例如，當 Scrum 團隊的成員相互尊重并相信彼此是有能力的、獨立的人時，就更容易對他們的所有工作和與之相關的挑戰持開放態度。擁有良好的基礎可以讓他們有勇氣做正確的事情，在艱難的情況下共同努力，并親自致力于實現 Sprint 目標。因此，他們的關系變得更牢固，他們成長為一個偉大的團隊，因為現在他們擁有基于 Scrum 價值觀的堅實基礎。

杭州畫冊設計公司價值觀是  團隊的“身份”

杭州畫冊設計公司強調：“許多公司聲稱他們有一套核心價值觀，但他們的意思是一份每個人都會同意的通用商業信念清單，例如誠信、盈利和響應迅速給客戶。公司價值觀只有在人們根據人們的實際行為和行為方式進一步定義時才有意義。”

杭州畫冊設計公司 價值觀通過促進支持組織愿景和使命的專業行為來指導 Scrum 團隊的行為和行動。Scrum 價值觀是 Scrum 團隊的獨特身份。記住“你所相信的決定了你是誰。” 當 Scrum 團隊相信 Scrum 價值觀時，它就會成為他們的身份。

杭州畫冊設計公司 價值觀就像一個“指南針”

您是否曾經是杭州畫冊設計公司團隊的一員，為了取得任何進展而努力奮斗？盡管擁有所有技能和機會，但他們的進步還不夠。

沒有遠見，人們就會滅亡；偉大的愿景先于成功，然而，如果你沒有根據你的目的檢查它，只有愿景是不夠的。

那么，如何檢查呢？你怎么知道你的愿景是有價值的，并且足以吸引人們？

我發現的一種好方法是讓您的指南針隨手可得。每個 Scrum 團隊都需要一個。

指南針有什么獨特之處？

是的，你猜對了！它總是指向真北。杭州畫冊設計公司價值觀充當 Scrum 團隊的指南針。當個人接受 Scrum 價值觀時，他們就會擁有一個道德指南針，可以始終引導他們朝著 Sprint 目標前進，幫助他們團結在一起并做出正確的選擇。當 Scrum 團隊識別并接受專注、開放、尊重、勇氣和承諾時，他們就有望實現他們的目標。

杭州畫冊設計公司價值觀就像一塊“磁鐵”

在領導力的 21 條無可辯駁的法則中，磁性法則指出：“你是誰，你就會吸引誰。” 態度是我們擁有的最具感染力的品質之一。想想你曾經效力過的一些團隊。態度好的人往往會讓周圍的人感覺更積極。即使 杭州畫冊設計公司團隊的一名成員開始實踐 Scrum 價值觀，它也會開始傳染并在其他成員中創造更多的正能量，很快整個杭州畫冊設計公司團隊都想開始實踐它。Scrum 價值觀就像一塊磁鐵，一旦你開始實踐它們，其他人就無法遠離并被它們吸引，這有助于創造積極的文化。專注、開放、尊重、勇氣和承諾的文化。