內容日歷問題分為兩類：內容不足或內容過多。一些杭州vi設計公司開始寫博客，但幾周后博客文章被取消優先級并最終完全被遺忘時才放棄它們。其他企業向用戶提供了大量關于從整個組織提交的隨機內容的內容。

創建日歷的第一步是對您的業務和內容目標進行搜索、無畏、誠實和徹底的評估。你必須能夠回答這些問題。您創建的博客（或其他內容）的目標是什么？您必須能夠闡明您的內容的目標。否則，很可能會變成一堆亂七八糟的無效詞。您想通過讓現有客戶了解商業活動來吸引他們嗎？您想教育潛在客戶，以便您的潛在客戶更有資格嗎？知道這一切的意義。

您需要誰閱讀并關心您正在寫的內容？這是最重要的問題，也是大多數企業未能正確回答的問題。創建內容日歷的全部意義在于用人們會關心的很棒的主題來填充它。但是，在您了解某人之前，您無法知道他們在乎什么。因此，了解您的客戶。然后創建一個完美客戶的檔案（“角色”）。當您選擇內容主題時，請為那個人選擇它們。

哪些資源已經存在？查看您在網站上發布的內容。了解哪些頁面最常閱讀，哪些頁面幾乎不看。了解用戶花了很長時間閱讀哪些頁面。尋找機會，比如一篇長而復雜的帖子，它可以成為更短、更清晰的主題帖子的靈感來源。或者您知道客戶經常詢問的主題，但根本不會出現在您的網站上。

您必須為新內容投入哪些資源？在為杭州vi設計公司的企業創建內容日歷時，您必須切合實際——尤其是當您自己完成所有工作而不是聘請專業人士時。創建高質量的內容比人們意識到的要多。（這就是為什么許多博客最終都很少或根本沒有帖子的原因。）那么，什么對你來說是現實的呢？只做你能管理的事情，不管是一周一次還是一個月一次。

這一步對許多企業來說是最棘手的。一旦您創建了電子表格，杭州vi設計公司就不能只是將它放在文件夾中而忘記它。你必須執行你的計劃。做到這一點的最佳方式取決于您獨特的業務動態，但溝通是關鍵。每個人都需要了解該計劃。他們必須確切地知道他們應該如何做出貢獻，尤其是當您依賴他們來幫助創建內容時。

跟進也很關鍵。跟進也是如此。利用杭州vi設計公司的共享辦公室日歷或任務管理系統。為內容設置截止日期，為錯過的截止日期、編輯和審查留出足夠的時間。不要低估正確格式化和發布博客所需的時間。定期審查現有職位的績效并進行相應修改。不要害怕改變計劃。重要的是：您已經創建了一個日歷——一個創建有意義內容的真正計劃。